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Probar antes de Usar?




Si bien ésta máxima es aplicable a los objetos, tanto sean virtuales como materiales, es inadmisible aplicarlo a los seres humanos… pero el sistema social y laboral requiere de su aceptación incondicional para continuar existiendo.
Estas contradicciones apabullan a los usuarios de la ciudadanía, que lo confunden hasta la fibra más íntima menoscabando al respecto como pauta de relación.
HamburguesaEn lo laboral resultaría cuasi lógico entablar un período de prueba técnica y adaptativa al ambiente antes de ingresar en la familia empresaria, ya que un elemento fuera de lugar puede provocar interferencias no gratas en la armonía del ambiente.
No implica ello que vapulear a un ingresante para utilizar su máximo esfuerzo en el  período meritorio, resulte ser el camino apropiado para exprimir ideas y servicios circunstanciales, para luego desecharlo por la senda de la excomulgación terrenal y laboral… pero no estableciendo una regulación protectora de éstos hechos demostrables, su metodización es accesible.
En el terreno del ejercicio de las obligaciones y responsabilidades ciudadanas, precisamente en el corto tiempo del período electoral, se suele aplicar la técnica del utilitarismo de la manera más cruda y perversa factible, ya que las promesas a incumplir más la apertura de anhelos, creen justificar los medios para tranquilizar la conciencia posterior, negando la existencia de los pueblos cuando el acceder al gobernismo -deporte practicado por la casta política- toma forma y realidad.
Esta metodología es direccionada en un sólo sentido, ya que los electores no pueden retraer la situación bajo ningún concepto legal calificando la ineptitud laboral, ya que es innegable su calificación hasta que el período presidencial madure su tiempo, contradiciendo éste proceso a la experiencia laboral de cada uno en su mundillo cotidiano.
Se reclama dentro del sistema equidad y paralelismo, cuando la misma operatividad congestiona su devenir en la parábola de la contradicción, ya que precisamente el período laboral empresario es el mismo tiempo que se le brinda al nuevo gobierno institucionalizado para adaptarse a la temática operativa, negando a la uniformidad para establecer castas directivas no relacionadas con la subyugadas.
Esta diferenciación ejecutiva genera un aumento de temperatura sistemática a medida que se profundiza más en el período globalizante, demostrando que la cocción de la temática limitará con el punto exacto de su estar, para comenzar a descomponerse por exceso de exposición descarada ante un cambio que nunca llega.
Este caldo de cultivo genera dentro de los márgenes sociales una sistemática transfusión de metodología que se aplica a las relaciones sentimentales, valorizando a las mismas luego de su utilización cotidiana, olvidando valores morales para desencadenar en un mercadeo donde todo se cotiza al valor de la capacidad de pago.
Si se considera éste escenario como propio de una avanzada de época se reivindica a la revisión histórica, ya que solo basta con girar la cabeza hacia unos pocos siglos atrás para destacar que la repetición de lo actual era la moneda de cambio, permitiendo reciclar situaciones anteriores a las revoluciones de clases, permitiendo ver al ojo despierto el adentramiento hacia un cambio profundo en la imperfección humana, avisándonos que debemos adquirir herramientas para esterilizar la operación a ejecutar.
Tentar el destino incognoscible al ignorar el proceso es jugar con la paciencia social, descendiendo en el volcán de la evolución , tratando de eludir responsabilidades con la máscara de la urgencia del presente inmediato… que no es más que una consecuencia del ayer y el motor de un mañana.




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